Standpuntenmatrix Pensioenen-Vergrijzing: Lijst Dedecker
Iedereen die 40 jaar voltijds gewerkt heeft moet recht krijgen op het volwaardig, menswaardig en welvaartsvast wettelijk pensioen (eerste pijler), met name een gelijk basispensioen voor iedereen, zelfstandigen en werknemers want iedereen heeft (theoretisch) op basis van zijn kunnen gelijk bijgedragen tot de welvaart. Wie minder lang werkte ontvangt proportioneel minder. Wie langer wil werken moet dat kunnen. De ‘terugverdieneffecten’ zijn enorm. In het model blijven de echte sociale uitkeringen (niet de werkloosheidsvergoedingen, enz. die verzekeringsuitkeringen zijn) belastingsvrij, zo ook de pensioenen.
Ouderen van vandaag moeten beseffen dat de vergrijzing een probleem is waarvan nu de factuur wordt doorgeschoven naar hun kinderen en kleinkinderen. We moeten onze verantwoordelijkheid nemen. Het is tijd voor een inhaalbeweging. Er moeten meer mensen aan het werk. Het arbeidsmarktmodel dat Lijst Dedecker voorstaat, geeft een perspectief om de tewerkstellingsdoelstellingen van Lissabon nog tijdig te halen. Er moet van overheidswege meer geïnvesteerd worden in noodzakelijke duurzame kapitaalgoederen (infrastructuur bijvoorbeeld) zonder schuldfinanciering. Er moet jaarlijks minstens 1,5% van het BBP worden gereserveerd en gekapitaliseerd met het oog op de toekomstige sociale uitgaven.